Wat betekent het Pensioenakkoord voor verzekerde regelingen?
Het in juni 2020 uitgewerkte Pensioenakkoord gaat alle pensioenregelingen veranderen naar een premieovereenkomst met een vlakke premie. De politieke nadruk bij het Pensioenakkoord ligt op de pensioenfondsen. De verzekerde regelingen lijken een vergeten groep. Toch is dat Pensioenakkoord meer dan een Pensioenfondsakkoord. Zo komt er voor verzekerde regelingen overgangsrecht voor bestaande werknemers. Alle 51.000 verzekerde contracten moeten worden aangepast en wijzigings- en medezeggenschapstrajecten ingericht. In deze bijdrage analyseer ik de praktische betekenis van het Pensioenakkoord voor de verzekerde regelingen.
Inleiding
In dit artikel bespreek ik de praktische betekenis van het Pensioenakkoord voor verzekerde regelingen. Dat zijn pensioenovereenkomsten die door de werkgever zijn ondergebracht bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI). Al di...
Voor het lezen van dit artikel is een abonnement nodig. Login of vraag een abonnement aan.
Geen abonnement?
Dank voor uw bezoek! Als bezoeker van VAST kunt u onze blogs en wetenschappelijke artikelen inzien, alsmede een indruk krijgen van de noten en praktijkgerichte artikelen. Om alles in te kunnen zien dient u zich als abonnee aan te melden. Der eerste zes weken is nu bovendien gratis kennismaking.
Neem een abonnementKeywords
Auteur(s)
Advocaat/partner heldlaw, hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit Nijmegen, raadsheer-plaatsvervanger Hof Den Bosch