
Aandachtspunten bij het sluiten van verwerkersovereenkomsten
Vaak stellen dienstverleners bij het contracteren graag hun eigen templates beschikbaar, zo ook wat betreft de verwerkersovereenkomst. Deze zal echter doorgaans in het voordeel van de dienstverlener zijn opgesteld, en het is daarbij nog maar de vraag of het template aan de wettelijke vereisten voldoet. Verder heerst bij sommige dienstverleners de gedachte dat een verwerkersovereenkomst een standaardovereenkomst is die slechts hoeft te worden ondertekend en bijgevoegd bij de hoofdovereenkomst; maar niets is minder waar. Over de vereisten die gelden voor verwerkersovereenkomsten is daarbij het afgelopen jaar veel guidance gepubliceerd door de toezichthouders. Daardoor is nu duidelijker hoe de wettelijke kaders van de AVG geïnterpreteerd moeten worden. En wat blijkt? Er is minder ruimte dan tot nu toe vaak werd aangenomen.
In deze bijdrage gaan we in op de aandachtspunten bij het sluiten van een verwerkersovereenkomst. Nu de verzekeraar meestal als verwerkingsverantwoordelijke kan worden aangemerkt, gaan we daarbij uit van deze positie. Wat zijn de must-haves en wat...
Voor het lezen van dit artikel is een abonnement nodig. Login of vraag een abonnement aan.
Geen abonnement?
Dank voor uw bezoek! Als bezoeker van VAST kunt u onze blogs en wetenschappelijke artikelen inzien, alsmede een indruk krijgen van de noten en praktijkgerichte artikelen. Om alles in te kunnen zien dient u zich als abonnee aan te melden. Der eerste zes weken is nu bovendien gratis kennismaking.
Neem een abonnementKeywords
Auteur(s)

