19 May 2021
praktijk

Het organiseren van de pensioentransitie: juridisch passen en meten. Hoe past medezeggenschap in de transitie?

De Wet toekomst pensioenen (Wtp) vraagt om ingewikkelde keuzes, zowel arbeidsrechtelijk als pensioenrechtelijk, en om betrokkenheid van vele stakeholders. In deze bijdrage gaat het niet over de vraag wát nou precies de beste regeling onder de nieuwe Pensioenwet is, of wat het juridische kader van het invaren precies inhoudt. In dit artikel gaat het over de procedurele weg met betrekking tot de transitie van het huidige systeem naar het nieuwe systeem en met name de medezeggenschap daarbij ten aanzien van regelingen, uitgevoerd door een pensioenfonds.

Op 10 mei jongstleden informeerde de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de Tweede Kamer dat de nieuwe pensioenwet op 1 januari 2023, een jaar later dan verwacht, in werking zal treden. Het concept van het voorstel voor de Wtp, die...

Voor het lezen van dit artikel is een abonnement nodig. Login of vraag een abonnement aan.

Inloggen

Mandatory field
Mandatory field
Wachtwoord vergeten?

Geen abonnement?

Dank voor uw bezoek! Als bezoeker van VAST kunt u onze blogs en wetenschappelijke artikelen inzien, alsmede een indruk krijgen van de noten en praktijkgerichte artikelen. Om alles in te kunnen zien dient u zich als abonnee aan te melden. Der eerste zes weken is nu bovendien gratis kennismaking.

Neem een abonnement

Keywords

Besluit
Governance
Medezeggenschap
Pensioenfonds
Pensioenrecht
Pensioenwet

Vindplaatsen

Consultatietekst Wet toekomst pensioenen: https://www.internetconsultatie.nl/wettoekomstpensioenen
ECLI:NL:GHAMS:2020:2993
Brief Minister van SZW, 10 mei 2021: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/nieuws/2021/05/10/nieuwe-pensioenwet-gaat-uiterlijk-1-1-2023-in

Auteur(s)

Eric Bergamin

Partner bij ES Advisory/Eversheds Sutherland

LinkedIn